Você é um empresário ou gestor? Então sabe que a saúde dos colaboradores é um aspecto fundamental para o sucesso do seu negócio. Afinal, colaboradores saudáveis e felizes são mais produtivos e engajados em suas atividades no trabalho. Mas como garantir a saúde dos seus funcionários? Uma das formas mais eficientes é através do seguro saúde empresarial. 

Quer saber como cuidar melhor dos seus colaboradores e, consequentemente, aumentar a produtividade e satisfação no trabalho? Continue lendo este post!

A importância da saúde dos colaboradores para o sucesso da empresa

Como mencionamos, a saúde dos colaboradores é um fator crucial para o sucesso de uma organização. Nesse sentido, ela pode impactar positivamente os resultados financeiros da empresa. Afinal, quando uma empresa se preocupa com a saúde dos colaboradores, aumenta a lealdade e a satisfação dos funcionários, reduzindo a rotatividade.

Existem, no entanto, várias maneiras pelas quais as empresas podem promover a saúde dos colaboradores. Por exemplo, programas de bem-estar no local de trabalho, como ginástica laboral e promoção de alimentação saudável. Isso ajuda a diminuir o estresse e melhora a saúde física e mental dos colaboradores.

Outra forma é oferecer benefícios, como plano de saúde e licença remunerada para doenças. Desse modo, os funcionários têm acesso a cuidados médicos adequados. Ou seja, investir na saúde dos colaboradores não é apenas uma questão humanitária, mas também faz sentido financeiro para as empresas.

Como o seguro saúde empresarial pode ajudar na gestão de pessoas?

Investir em um seguro saúde empresarial pode ser uma excelente opção para a gestão de pessoas. Com o seguro saúde empresarial, os colaboradores têm acesso a atendimento médico de qualidade e sem custos adicionais. 

Isso significa que eles podem cuidar da saúde sem se preocupar com gastos extras ou longas esperas em hospitais públicos. Além disso, contar com esse benefício pode aumentar a satisfação e o engajamento dos funcionários. Por sua vez, isso contribui para um ambiente de trabalho mais saudável e feliz.

Outra vantagem do seguro saúde empresarial é que ele pode ser personalizado conforme as necessidades da empresa e dos colaboradores. É possível escolher entre diferentes planos e coberturas, garantindo assim um atendimento adequado para cada perfil profissional. 

Dicas para escolher o melhor seguro saúde empresarial para sua empresa

Se você é um empresário que se preocupa com os funcionários, sabe a importância de escolher o melhor seguro saúde empresarial. Mas, com tantas opções disponíveis no mercado, pode ser difícil saber por onde começar.

Pensando em te ajudar, aqui estão algumas dicas úteis para você conseguir encontrar o seguro saúde ideal. Confira!

Análise de coberturas oferecidas

Antes de mais nada, é necessário fazer uma análise minuciosa das coberturas oferecidas pelas diferentes seguradoras:

• Verifique quais são os procedimentos médicos e tratamentos incluídos no plano.
• Avalie também se existem opções de hospitais e clínicas renomados em sua região.
• Além disso, fique atento às carências exigidas pelo seguro e aos valores das mensalidades.

Verifique carências e prazos de carência

Quando se trata de contratar um seguro saúde empresarial, é importante verificar carências e prazos de carência. Isso porque, dependendo do plano escolhido, pode haver um período em que o beneficiário não terá direito a determinados procedimentos.

Imagine que uma pessoa precisa realizar uma cirurgia logo após adquirir o plano de saúde. Contudo, a carência para esse tipo de procedimento é de seis meses. Nesse caso, ela terá que arcar por conta própria com os custos dessa cirurgia. 

Por isso, é fundamental estar atento aos prazos e às coberturas oferecidas pelo seguro saúde empresarial antes de contratá-lo.

Avaliar o suporte e o atendimento oferecidos

É importante considerar não apenas o custo e a cobertura. Avalie também, e a fundo, a qualidade do suporte e do atendimento prestados pela seguradora. Afinal, em momentos de emergência ou dúvida sobre como utilizar os benefícios do plano, um suporte eficiente faz toda a diferença.

Por isso, ao pesquisar opções de seguro saúde empresarial, verifique as avaliações de outros clientes sobre o atendimento da seguradora. Além disso, entre em contato com a empresa para tirar dúvidas e analise a rapidez e eficácia das respostas recebidas.

Como monitorar a saúde dos colaboradores e medir os resultados da gestão de saúde?

Investir em um seguro saúde empresarial pode ser uma excelente opção. Afinal, ele assegura que seus funcionários tenham acesso aos cuidados médicos necessários e se sintam valorizados pela organização.

Além disso, com um seguro saúde empresarial, é possível monitorar a saúde dos colaboradores e medir os resultados da gestão de saúde. Isso porque muitas seguradoras oferecem programas de prevenção e promoção à saúde, como check-ups regulares, orientações nutricionais e atividades físicas.

Com essas medidas preventivas, é possível reduzir as ausências por motivo de doença e aumentar a produtividade da equipe. E mais do que isso: ao demonstrar preocupação com os colaboradores, as empresas fortalecem sua imagem no mercado e se tornam mais atrativas para novos talentos.

Conclusão

Investir em seguro saúde empresarial é uma das estratégias mais eficazes para garantir a saúde e o bem-estar dos colaboradores. No entanto, apenas oferecer um seguro saúde não é suficiente. É importante implementar estratégias simples de promoção da cultura de bem-estar na empresa e incentivar os colaboradores a cuidarem da própria saúde.

Afinal, os funcionários se sentem valorizados pela empresa ao receberem acesso às ferramentas necessárias para cuidar da própria saúde. Assim, eles tendem a ser mais comprometidos com suas responsabilidades.

Ainda não tem um seguro saúde empresarial ou quer saber mais sobre as opções disponíveis no mercado? Entre em contato conosco hoje mesmo! 
Cuide da saúde dos seus colaboradores e veja seu negócio crescer cada vez mais forte e saudável! Orientação especializada em cada setor, só na Estasa Corretora de Seguros!